新世代企業除了要賺錢，還要豪情狂志！

大家的企業，現在未必是指數型企業，
但我們可以透過引進新科技來把企業轉型成指數型企業！
　
TED：「值得傳播的構想。」
Google：「組織全世界的資訊。」
X Prize基金會：「為人類福祉而促成激進式突破。」
Quirky：「讓人們能夠使用發明。」
奇點大學：「正向影響十億人。」

乍看之下，這些宣言與近年來的趨勢一致，都是將企業宣言改寫得更短、更簡單和更概括性。但是進一步檢視，你會注意到每一項宣言也非常具有雄心壯志：沒有一項是在說這個組織做什麼，而是說它想要完成什麼。這些渴望既不狹隘，甚至非關特定技術，反而是致力於掌握組織內部和（尤其是）外部人員的心靈和思想──以及想像力和雄心壯志。

http://www.storm.mg/article/344060